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位在大阪的中小IT（資訊科技）公司用其奇特的福利留住員工。
國際中間／倪譽瑋報道
據日媒《關西電視台》報道，厚生勞動省曾調查，曩昔的30年裡，男女大學卒業生的平均薪資皆有不亂上升；現在2025到來，很多公司計畫大幅調高起薪，如知名企業「三井住友銀行」，2026年入職者起薪30萬日圓（約新台幣6.4萬）、「東京海上日動」2026年加入可領41萬日圓（約新台幣8.7萬）。（圖／翻攝自Google街景）
三立新聞網提醒您：
報道指出，Trustring能留住員工，歸功於奇特的福利，例如辦公室內有供給啤酒，員工若喝到宿醉，也可以告假休息（如回家睡個幾小時）；別的，最愛的偶像發生不測，員工還可為此休假等。
很多人對於公司的福利讚譽有加，並更興奮地工作，「這就是我所尋覓的公司類型」、「感覺我的效力確切提高了」。
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